Accompagnements Pro

  • Prévention des risques psycho-sociaux

Par des ateliers individuels ou collectifs par des prestataires experts dans le domaine de vos besoins.

  • Organigramme

L’agilité de l’entreprise peut évoluer au fur et à mesure des années et /ou la multiplication des interlocuteurs peuvent être le résultat d’un organigramme à améliorer.

  • Plan de communication

La communication est un outil puissant aidant l’ensemble de l’entreprise aux différents changements organisationnels lorsqu’elle est préparée.

  • Charte éthique

Certaines certifications peuvent demander la création d’une charte éthique.

  • Règlement intérieur

Le règlement intérieur est obligatoire à partir de 20 salariés.

  • Conduite d’un entretien

Les entretiens peuvent être un défi pour les managers de proximité. Un accompagnement peut être proposé.

Un autre besoin ? Contactez-nous.